Getting Things Done (GTD)
Getting Things Done (zkratka GTD) je metoda organizace práce, která se orientuje se především na kroky spojené s řízením pracovního procesu. V principu není mozek člověka podle autora metody Allena primárně uzpůsoben tomu, aby si pamatoval a připomínal úkoly, schůzky a všechny závazky a je třeba si vytvořit externí systém různých druhů seznamů, které následně poslouží jako připomenutí. Člověk se tedy nevěnuje vzpomínání si, co má dělat, ale soustředí se na plnění konkrétním úkolů, není pod tlakem a o připomínání úkolů se starají různé systémy/seznamy/připomínače.
